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要使2023年下半年业绩翻倍，以下是一些激励员工的方法： 1.设定具体目标：确立明确的业绩目标，并将其分解为可实现的部分目标，让员工知道他们需要努力达到的结果。 2.提供奖励体系：设定具有可见影响力的奖励体系，包括提供奖金、晋升机会、额外假期或实物奖品等。奖励应该激励员工为实现业绩目标而努力。 3.培训和发展：提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，以更好地完成工作并实现业绩目标。员工感到公司关心他们的职业发展，会更有动力去努力。 4.建立团队合作：培养团队合作精神，通过共同努力来实现业绩目标。组织团队建设活动和团队工作坊，促进员工之间的合作和互动。 5.提供清晰的沟通和反馈：定期与员工沟通目标和期望，并提供及时的反馈和指导。员工需要知道他们当前的表现如何以及如何改进。 6.激发创新：鼓励员工提出新想法和解决方案，激发他们的创新能力。开展创新挑战活动和跨部门合作，激发员工的潜能和动力。 7.倡导工作生活平衡：提供良好的工作环境和福利，帮助员工实现工作生活平衡。将员工个人生活需求考虑在内，可以提高员工的满意度和工作动力。 8.赞扬和认可：及时赞扬和认可员工的成就和贡献，让他们感觉到自己的工作价值得到认可和重视。 以上方法可以帮助激励员工，但成功的激励计划应该根据整体情况进行个性化定制，并灵活调整以适应变化的需求。

本文转自：新华网 新华社北京11月13日电 题：今冬多种呼吸道疾病交织 国家卫健委回应热点关切 新华社记者董瑞丰、李恒 随着各地陆续入冬，呼吸道疾病进入高发季节。，就在不久前,该电驱动总成凭借高能效百分比达91.9%的领先实力,获得中汽研华诚认证的“能效之星”权威认证,成为汽车行业首款效率认证突破91%的电驱动总成，其效率越高，电能损失越低，车辆续航里程越长、能耗越低，相比同类型电驱系统解决方案，马赫E十合一电驱动总成效率每提升1%，车辆续航里程可提升1.5%至2%。

《决定》明确，不得要求企业无偿或者廉价提供劳务，或者以明显不对等的价格从企业取得财物，向企业转嫁各种费用；， “今年年初中国疫情防控政策刚刚调整，我就马上来到中国，与我们的客户、供应商、合作伙伴，还有中国员工见面交流。

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网友纷纷称赞奶奶的画作好看、大气、有意境。， 2023年度水利建设现场推进会召开 截至目前湘潭市累计实施水利建设项目97个 湘潭在线11月17日讯（全媒体记者 王希台 通讯员 成智超）每年冬春两季，是水利人大干快干水利建设的黄金期。

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